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而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。
只不过，从低到高，是所有人必然走的路，必然爬的坑。
她给大家诉说了作为风投来说，极力避免的一些局面，而创始人应该在A轮和B轮融资的时候做好哪些心理准备，尤其是提醒创始人，别沉浸在公司的高估值中狂喜，接下来的路有可能充满挑战。”似乎默认了公司已经倒闭的猜测。可以说这些数据为优化广告位提供了数据保障。
飞鱼团队后来转向做游戏是由于做互联网很多年，具备一定的基础。 金志雄简历中的部分个人介绍 “如果选择大公司的高级管理岗，比如技术总监，下面带几十几百号人，领导又会担心我在创业公司自由惯了，能不能融入进这种规模的团队。